Спасение планеты «расцвет» или важная миссия

Спасение планеты «расцвет» или важная миссия. Центр Бизнес-Технологий “Эксперт” предлагает Вашему вниманию. внутрикорпоративный веревочный тренинг из цикла «Командообразование» СПАСЕНИЕ ПЛАНЕТЫ «РАСЦВЕТ» ИЛИ ВАЖНАЯ МИССИЯ. Уникальность программы : тренинг включает эксклюзивные технологии и методику предоставления обратной связи, которые позволяют сплотить команду, сделать взаимодействие между руководителями результативным и комфортным. Развитие конкурентного преимущества - ориентированной на взаимную поддержку и сплоченной управленческой команды Развитие умений и навыков формировать и развивать команды в собственных подразделениях Мобилизация потенциала команды для эффективного реагирования на изменения условий ведения бизнеса Повышения эффективности взаимодействия членов команды Формирование стандартов эффективного взаимодействия членов команды. Основная польза, которую получат участники: Создание у всех членов команды концептуального представления о специфике развития командных эффектов в организации Освоение технологии формирования команды всеми участниками команды Осознание всеми членами команды своей личной специализации, и своего потенциала как командного игрока и лидера Создание установки на проявление инициативы и решительности при решении задач в рамках своей функциональной специализации Развитие неформальных отношений (в том числе, разных подразделений), развитие доверия между ними. Повышение устойчивости сотрудников к работе в команде в нестандартных, напряженных и стрессовых ситуациях (неопределенность, дефицит времени, быстрая смена темпа и ритма деятельности, принятие на себя ответственности за командный результат) Тренинг предназначен для повышения результативности команд, положительного настроя на работу в команде. Корпоративные тренинги по формированию управленческой команды проходились в таких компаниях, как , ГК «Альфа», («Фамильные колбасы»), ТК «РИФ» («Белый ключ»), , (ТМ «Торэко»), Министерство по развитию транспортного комплекса Саратовской области и других успешных организациях. В ходе анализа игр и задач в группах рассматриваются следующие темы: Тема 1 Стадии формирования команды. Определение команды Ролевая структура команды Стадии развития команды. Тема 2 Эффективная работа в команде. Постановка целей, распределение функций Виды командного взаимодействия Условия командной эффективности Способы преодоления инертности. Тема 3 Корпоративная культура. Нормы – соглашения, регулирующие поведение людей и подразделений Ритуалы – формальные и неформальные образцы поведения, усиливающие ощущение принадлежности Легенды и символы, мотивирующие сотрудников Общий язык, способствующий эффективному взаимодействию. Тема 4 Сплочение команды. Техники улучшения качества внутреннего взаимодействия Мотивация при работе в команде Техника налаживания работающих коммуникативных связей в коллективе Организация принятия решения. По желанию заказчика возможны следующие дополнительные услуги (стоимость рассчитывается дополнительно) : аренда базы отдыха, организация доставки участников к месту проведения тренинга, организация фуршета/шашлыков после тренинга, фото - и видео-съемка с последующем монтажем корпоративного видеофильма. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ТРЕНИНГА. Концептуальная идея - оказание помощи, созидание. По воле случая участники оказываются на чужой планете, где их встречают Магистры нашей Вселенной, служители гармонии и порядка. Магистры знакомят участников с печальной историей этой планеты - историей Планеты Расцвет. В свое время жители этой поистине счастливой планеты были настолько счастливы и беспечны, что не усмотрели приближающейся опасности, и теперь - на планету наложено заклятье. Согласно древним пророчествам, разрушить заклятье под силу только людям, пришедшим с другой счастливой планеты. Магистры просят участников о помощи - учас тникам предстоит пройти по заколдованным тропам, горным вершинам и добраться до ключ-шаров, олицетворяющих заклятье, и разрушить их. А так же взять три шара «Удачи, Мира и Развития» с собой на Землю. Эти шары станут залогом успеха команды в бизнесе и жизни в целом. В поисках им помогают Проводники - самые отважные из немногих оставшихся местных жителей. После того как все тропы пройдены, и планета «Расцвет» освобождена от заклятья, участники создают общую карту освобожденных территорий и узнают волшебное слово, которое запускает в действие шары «Удачи, Мира и Успеха». Заключительное общее действие - совместное действие по приданию силы шарам. Итак, в дорогу, к приключениям, победам и успеху. Участникам будут предложены следующие испытания: КОСМИЧЕСКИЕ ЗНАКИ ИЛИ РАЗГАДКА РЯДОМ. Ситуация с поиском нестандартного решения в ограниченных условиях. Результат игры: умение договориться, слушать и слышать друг друга, принятие совместного решения. ПРОПАСТЬ ДРАКОНА ЗОКА. Ситуация, когда задача кажется невыполнимой, полная приключений (используются веревки). Много драйва и «мягкого» риска. Результат игры: взаимопомощь, физический контакт «плеча к плечу», формирование доверия. ВОЗВЕДЕНИЕ ВОЛШЕБНОГО ЗАМКА. Ситуация созидания, работа в условиях дефицита времени. Много драйва и яркая совместная работа. Результат игры: концентрация на общий результат, развитие креативности, точности принятия решения, умение ситуативно действовать, понимать функции лидера. Ситуация с поиском единственно правильного решения – настоящее приключение. Результат игры: совместный поиск стратегии, распределение ролей «по способностям», формальное и неформальное лидерство, выработка стандартов эффективного взаимодействия. СПАСЕНИЕ НЕОБЫЧНЫХ ЖИТЕЛЕЙ. Ситуация энергичных действий и умения быстро принимать решения. Кажется, что она невыполнима. Результат игры: ответственность за командный результат, взаимопомощь, обратная связь. Ситуация созидания, работа в условиях полной тишины и взаимодействия с помощью жестов и мимики. Интереснейшая и увлекательная совместная работа, которая вызывает полностью всю гамму эмоций человека. Результат игры: способность идти до последнего, концентрация на общий результат, приоритет командных интересов над личными, умение почувствовать другого, колоссальный командный эффект. Ситуация креатива и перебора вариантов решения. Когда кажется, что ответ не будет найден, что делать? Результат игры: умение быстро реагировать и принимать решения в изменяющихся условиях. ПОБЕГ ДО ВОСХОДА СОЛНЦА. Ситуация помощи, работа в условиях дефицита времени. Много драйва и яркая совместная работа. Результат игры: взаимопомощь, сплочение, умение быстро мобилизоваться, умение четко реализовать разработанную стратегию, четко соблюдать стандарты взаимодействия и побеждать в сложных ситуациях. Содержание программы может корректироваться с учетом пожеланий заказчика. Желаем развития Вам и процветания Вашей компании!